Personalreferent (m/w/d) mit Dienstplankoordination (80%)
Göppingen
Teilzeit
ab sofort oder nach Vereinbarung
Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Ihre Aufgaben
- Systemadministration für die Zeitwirtschafts- und Dienstplansoftware
- Erstellung und Optimierung von Dienstplanmodellen, Dienstplangruppen, Schichtfolgen etc.
- Sicherstellung funktionierender Schnittstellen zwischen Dienstplan und Entgeltabrechnung
- Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen dienstplanrelevanten Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und internen sowie externen Dienstleistern
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Darüber hinaus sind Sie als Personalreferent (m/w/d) für einen kleinen, organisatorisch abgegrenzten Bereich zuständig und bereiten personelle Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen vor und setzen diese um.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftsystemen und Dienstplanung
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt
- Breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine marktgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine eigene Kindertagesstätte, Corporate Benefits sowie weitere Mitarbeiterangebote
- Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen
Ihre Ansprechperson
Geschäftsbereichsleiter Personal
Tel.: 07161 601-9466
Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!