Recruiter (m/w/d)
Göppingen
Vollzeit, Teilzeit
ab sofort oder nach Vereinbarung
Für unsere Klinikgruppe suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit kreativen Ideen und einem Gespür für Talente unser Team bereichert.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalgewinnung im Gesundheitswesen!
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Ihre Aufgaben
- Auswahl geeigneter Kanäle und Plattformen für eine effektive Zielgruppenansprache
- Aktive Kandidat*innensuche über Social Media, Fachportale und Talentpools
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines professionellen Talentnetzwerks
- Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Erstellung zielgruppengerechter Anforderungsprofile in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Verfassen und Schalten ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur gezielten Ansprache von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung und Personalservice zur Abstimmung von Recruiting-Maßnahmen, Stellenausschreibungen und Onboarding-Prozessen
- Mitgestaltung und Optimierung unserer Karrierewebsite sowie Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen
- Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im Gesundheitswesen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein professionelles Auftreten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Social-Media-Plattformen und Bewerbermanagementsystemen
Wir bieten Ihnen
- Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen
- Ein kollegiales, motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifliche Vergütung inkl. betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness (z.B. ermäßigter Eintritt in die MineralTherme Bad Boll)
- Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände
- Zuschuss zum VVS-Ticket
Jetzt bewerben und die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechperson
Personalreferentin
Tel.: 07161 601-9343
Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Telefon: 07161 601-9387.
Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!